Офис тенденции

Стратегии/Офис тенденции
Играта като източник на вдъхновение: Как да върнем креативността в офиса
Играта не е детско удоволствие, а неврологична нужда - когато играем, намаляваме стреса, пренареждаме мисленето си и отваряме отново каналите за сътрудничество

Стратегии/Лидерство
Без паника, с ясна посока и много слушане: Как да сте успешен лидер при турбуленция
Периодите на несигурност изискват от лидерите трудни решения и непопулярни избори, но поведението им може да се помни дълго след като кризата отмине

Технологии/Изкуствен интелект
Компаниите, които замениха хората с изкуствен интелект, започват да осъзнават грешката си
„Човешкото докосване остава незаменимо в много взаимоотношения“, казва Кати Рос, старши директор на Gartner

Стратегии/Офис тенденции
Обединеното кралство е шампион по дистанционна работа в Европа, Гърция е на опашката
Културни и икономически фактори са водещи в тенденцията по прилагането на гъвкавия модел сред служителите, показва изследване

Стратегии/Офис тенденции
Токсична „тройна заплаха“ поставя в риск служителите и подкопава производителността
Това показват изводите в нов доклад, който обаче препоръчва два критични фактора за защита – емпатично лидерство и устойчивост

Стратегии/Офис тенденции
Уравнение за щастие на работното място: Как да работим с удоволствие и добри резултати
Забавлението не е просто бонус към работния ден – то е стратегически ресурс, който носи удовлетворение, стимулира ефективността и ни помага да живеем по-смислено, дори в офиса

Стратегии/Изкуствен интелект
Анди Джаси, Amazon: Изкуственият интелект ще доведе до намаляване на работната сила
Главният изпълнителен директор признава, че развитието на технологията през следващите няколко години ще се отрази на броя и видовете работни места за служителите

Стратегии/Офис тенденции
45% от работодателите инвестират в кариерния преход на хора, които освобождават
Програмите за аутплейсмънт са широко застъпени в работодателските политики основно на големите международните компании

Стратегии/Офис тенденции
Безкраен ден: Все повече работим извънредно - след края на 8-часовата смяна
Работният ден на много служители „прелива“ във вечерните часове, заради увеличаващия се брой срещи, имейли и, разбира се, реална работа

Стратегии/Офис тенденции
Защо служителите в Европа предпочитат да работят все по-малко
Часовете полаган труд на седмица намаляват в повечето западни държави докато в Южна и Източна Европа са склонни да работят по-дълго

Стратегии/Офис тенденции
Проблемите на „белите якички“ са икономически, AI е невинен (засега)
Намаляването на броя на свободните работни места за бизнес класата се дължи по-скоро на структурни проблеми в икономиката, а не на технологиите, които могат да заменят хората, смятат експерти

Стратегии/Офис тенденции